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Patrick de Sainte Lorette , Corinne Goetz
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Directeur des Achats
Définition du poste
- L'emploi/métier s'exerce au sein du service achats dans les entreprises de taille importante ou moyenne. Dans les petites entreprises, la fonction est prise en charge par les cadres techniques de la production.
Missions
- Définit la politique du groupe en matière d'achats et pilote directement sa mise en œuvre sur le terrain, en étroite relation avec les autres directions et les agences.
- Fonction de management, gère l'ensemble du service achat.
- Etroitement lié aux fournisseurs, gère les suivis et les litiges.
- Négocie les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux.
- Contrôle l'avancement des travaux et garantie le succès des opérations et la croissance très forte de la production.
Formation requise
- Doit avoir suivi une formation supérieure ou spécialisée dans les achats (DESS, ESAP).
- Une expérience de 10 à 15 ans dans les achats est nécessaire.
- Une grande expérience des achats et de la gestion des stocks (notamment la gestion en flux tendus) est fortement recommandée.
Qualités requises
Doit être un négociateur de haut niveau, avec une bonne résistance au stress.
- Doit être un très bon gestionnaire, rigoureux et parfaitement intègre.
- Doit posséder de bonnes notions de droit.
- A les capacités d'un véritable manager, car l'équipe peut atteindre plusieurs dizaines de personnes.
- La maîtrise de l'Anglais est indispensable.
