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Ingénieur Technico-Commercial
Définition du poste
- L'emploi/métier s'exerce au sein de la direction commerciale ou d'une société d'ingénierie. Il implique une collaboration étroite avec les différents services de l'établissement ou des entreprises clientes (services mercatique (marketing), études, production, après-vente...), ainsi qu'un contact permanent avec les clients. L'activité nécessite une autonomie et une disponibilité importantes. Les déplacements sont fréquents et peuvent être longs. Une mobilité géographique est parfois demandée au sein d'un grand groupe.
- L'ingénieur technico-commercial occupe une fonction stratégique dans l'entreprise. Il incarne l'image de marque de sa société, donc la réputation et le savoir-faire de celle-ci auprès du marché potentiel.
Missions
- S'occupe de la prospection et du développement de son portefeuille de clientèle, des études de marché et de la promotion publicitaire.
- Est chargé de l'analyse technique des problèmes précis du client.
- Elabore la proposition et l'étude de faisabilité d'un projet compte tenu des possibilités financières du client.
- Chargé de la négociation qui débouche sur la présentation du devis.
- S'occupe de la prise de commande qui aboutit à la conclusion du contrat.
- Installe, essaie et met en service le matériel, en liaison avec le service montage de l'entreprise.
- Responsable de l'assistance et du suivi technique.
Formation requise
- Cet emploi/métier est accessible à partir de formation :
MST,
DESS,
DEA,
Diplôme d'ingénieur dans le domaine scientifique, technique ou industriel,
Ecoles de commerce. - Une expérience importante et une connaissance de l'organisation de l'entreprise sont souvent exigées.
- Les entreprises recrutent des jeunes diplômés d'écoles d'ingénieurs mais aussi des cadres expérimentés, voire des experts techniques.
Qualités requises
- Doit faire preuve de réactivité.
- Doit avoir des capacités d'adaptation ainsi que des qualités rédactionnelles.
- Doit avoir un bon sens relationnel et apprécier le travail en équipe.
Rémunération
- Débutant : environ 28 000 euros/an.
- Junior : environ 37 000 euros/an.
- Senior : environ 55 000 euros/an.
