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Patrick de Sainte Lorette , Corinne Goetz
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Chef de Département
Définition du poste
- L'emploi/métier s'exerce dans un hypermarché, un grand magasin ou une grande surface spécialisée, sous la responsabilité immédiate du directeur de magasin et avec des degrés d'autonomie différents selon les entreprises. L'emploi/métier implique une activité de terrain, avec de très nombreux déplacements dans la surface de vente, mais aussi des contacts réguliers avec certains services spécialisés du siège ou de la structure régionale (acheteurs, marchandiseurs, superviseurs).
Missions
- Coordonne et organise les activités d'un groupe de rayons (produits frais, épicerie, liquides, bazar...) et assure la cohérence entre les rayons (gestion, approvisionnement, ventes...).
- S'engage sur la réalisation des objectifs et des budgets établis avec la direction.
- Suit, contrôle et corrige quotidiennement les résultats d'activités.
- Assume la responsabilité hiérarchique du personnel du département (chefs de rayons, employés...).
Formation requise
- L'emploi nécessite une formation de type :
- BTS action commerciale,
- Ecole de commerce. - L'emploi demande une expérience sur le terrain en tant que chef de rayon.
Qualités requises
- Doit être un expert en négociation commerciale.
- Doit avoir des compétences de management.
- Doit être un bon gestionnaire faisant preuve d'autonomie.
- Doit être dynamique, positif, volontaire et déterminé.
Rémunération
- Débutant : environ 30 000 euros/an.
- Junior : environ 36 600 euros/an.
- Senior : environ 44 000 euros/an.
