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Patrick de Sainte Lorette , Corinne Goetz
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Acheteur/Chef de Produit
Définition du poste
- L'emploi/métier s'exerce généralement de façon spécialisée sur une ou deux familles de produits. L'activité implique de travailler en collaboration étroite avec les responsables commerciaux des magasins, le mercatique (marketing) et, suivant les gammes de produits, avec le bureau de création ou avec le service recherche et développement. L'activité comporte des déplacements de fréquence variable chez les fournisseurs, sur les points de vente, dans les salons nationaux et internationaux. Les horaires de travail sont irréguliers et l'activité peut connaître des rythmes périodiques plus intenses, selon le type de produits concernés.
Missions
- Réalise des études de marchés
- Définit , propose puis détermine le produit.
- Assure la responsabilité des achats d'une ligne de produits distribués par l'entreprise.
- Prospecte les fournisseurs potentiels, négocie les prix et les conditions d'achat.
- Recherche les meilleures sources d'approvisionnements.
- Passe les commandes en recherchant le meilleur rapport qualité/prix/délai.
- Suit les livraisons.
- Elabore des bilans.
- Gère sa ligne de produits dans le cadre de la politique commerciale définie par la direction.
Formation requise
- L'emploi nécessite un formation de niveau bac+4/5 :
- Ecole de commerce,
- DESS.
Qualités requises
- Doit avoir des aptitudes rédactionnelles.
- Doit être rigoureux et clair.
- Doit être de nature curieuse.
- Doit avoir de l'aisance relationnelle et le sens de l'écoute.
- Doit faire preuve d'autonomie.
Rémunération
- Débutant : environ 40 000 euros/an.
- Junior : environ 50 000 euros/an.
- Senior : environ 60 000 euros/an.
